“2020年12月，王某某同志受到党内警告处分，建议不予评优。”日前，甘谷县纪委监委收到县委组织部发来的关于党风廉政征求意见函，在经过分级把关、从严审查、集中决策后，及时向县委组织部回复了征求意见函。

为防止干部“带病提拔”“带病评先评优”，今年以来，甘谷县纪委监委把党风廉政意见回复作为营造全县良好政治生态的一项重点工作抓在日常，对拟提拔使用、职级晋升、个人或集体评先评优等廉政情况进行严格审查，严格把好政治关、品行关、作风关、廉洁关。

县纪委监委着重围绕信访举报、问题线索处置、政治监督等多方面情况进行综合研判，建立信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室等一同会审的“四室会审”机制，坚持直面问题，做到不回避、敢碰硬，实事求是地出具真实、全面、可靠的廉政意见。

收到党风廉政意见回复后，县纪委监委办公室统筹协调，对来函统一管理，逐一登记，建立工作台账。及时组织信访、案件监督管理等四室对被征求对象的信访举报、立案审查、诫勉谈话等内容进行全面“体检”，并分别出具审核意见。在此基础上，由办公室汇总各室意见报主要领导审签后及时反馈给征求意见单位和个人，确保党风廉政意见回复工作的准确性、时效性。截至目前，对14832人的党风廉政情况进行了审查，出具党风廉政意见回复函162份，提出暂缓或否定意见21人。

同时，严格实行责任追究，按照谁审查谁负责、谁签字谁负责的原则，对党风廉政意见回复中隐瞒、弄虚作假等造成审查结论失实的，严肃追责问责，确保廉政审查的严肃性、规范性。

“党风廉政意见回复是干部选拔任用、表彰奖励的一道重要关口，我们将坚持有‘病’说‘病’，既不耽误干部提拔使用、评先评优，也不让‘带病’干部蒙混过关，以铁的纪律保证选人用人风清气正。”县纪委监委主要负责人说道。