1月11日，甘谷县纪委监委召开派驻（出）机构成立大会，宣布了派驻机构设置和人事任命决定，为驻县委办公室纪检监察组等派驻机构进行了集中授牌，标志着全县派驻机构改革任务圆满完成，派驻监督工作正式拉开序幕。

此次改革共设置22个派驻（出）机构，其中综合派驻纪检监察组6个、派出纪工委1个，综合监督172个单位，派出乡镇监察室15个，实现了党和国家机关派驻监督全覆盖。

为了坚持和加强党的全面领导，不折不扣贯彻落实派驻机构改革各项任务，县纪委监委在深入细致调研摸底的基础上，综合考虑县直单位性质、工作职责、人员编制、办公用房、党员和监察对象数量以及近年来信访举报和问题线索数量等因素，积极衔接县委组织部、县委编办，严格依照政策规定，经过多次修改完善，制定了甘谷县纪委监委派驻机构改革实施方案，明确了机构设置、职责权限，为顺利完成派驻改革奠定了坚实基础。

在改革过程中，县纪委监委聚焦重点，立足实际，坚持做到“三个一体推进”，持续深化派驻机构改革，即：一体推进人员编制落实和办公场所建设，严格按照方案要求，划转人员编制26名，落实办公用房14间；一体推进机构改革和检举举报平台建设，配齐计算机等专用设备，打通检举举报平台派驻版这个“堵点”，实现平台运行全覆盖；一体推进专业化和高标准建设，严把入口关，在全县范围内优先考虑党建、法律、财会、金融、审计、信息化等方面的人才，坚持把政治过硬、敢于监督、善于监督的优秀年轻干部选任到派驻机构岗位上，派驻机构人员力量大幅加强，学历大幅提升，年龄、专业结构进一步优化，为提升派驻监督效能提供人才支撑。　

“作为新上任的纪检组长，我将尽快进入新角色，扛起新任务，忠实履行岗位职责，一心一意干纪检，聚精会神搞好监督执纪问责，把党章、宪法对纪委、监委的职责定位真正在派驻机构体现出来！”新选任的驻县卫生健康局纪检监察组组长张健强表示。

改革后，派驻机构后勤保障、人员工作经费、工资关系等由县纪委监委统一负责，实现了监督与被监督有效分离，纪检监察干部履行监督检查职责的重要作用将会有效发挥,工作独立性、权威性将明显增强。

“下一步，我们将总结提炼有效做法，建立健全制度机制，加强指导管理和服务保障，推动派驻机构依法履职、规范用权，充分发挥派驻监督‘探头’作用，实现‘嵌入式’监督、‘驻在”并‘常在’，不断提高派驻监督质量，推动全面从严治党不断向纵深发展。”县纪委监委负责人表示。