“你的《领导干部廉政情况登记表》中有些项没有填写完整，请你重新完善。”

近日，天水市甘谷县纪委监委案件监督管理室工作人员整理审核县管科级领导干部廉政档案，对存在的问题逐一反馈，并要求及时整改完善。

为进一步加强党风廉政建设，促进干部廉洁从政、提升廉洁自律意识，县纪委监委遵循“应建尽建、应纳尽纳、动态管理”原则，为科级领导干部建立廉政档案。

“我们指定专人负责，动态更新领导干部的廉政档案，对出现职务变动、受到组织处理、党纪政务处分等情况，及时补充完善相关材料，确保廉政档案真实、全面和有效。”甘谷县纪委监委有关负责人介绍，廉政档案建设是加强领导干部日常监督的一项常规性、基础性工作，能够提高日常监督精准度，防止领导干部“在岗生病”“带病提拔”。

县纪委监委充分发挥廉政档案“信息库”“预警仪”作用，将廉政档案作为领导干部评优评先、考核、表彰奖励、选拔任用中出具党风廉政意见的重要依据，同时作为研判领导干部在党风廉政建设和廉洁自律方面是否存在苗头性、倾向性问题的第一手材料和重要参考。2020年，动态更新廉政档案1045份，回复党风廉政意见4批153人次。

“下一步，我们将为领导干部精准‘画像’，透过廉政档案精准发现问题，抓早抓小、防微杜渐，把日常监督实实在在做起来、做到位。”甘谷县纪委监委负责人表示。（李亚妹）