“通过这次跟班学习，参与初核谈话、书证材料收集、案卷整理、案情讨论等环节，对谈话函询、初步核实和调查取证等有了新的认识，为今后做好本职工作打下了良好基础。”在甘谷县纪委监委第四纪检监察室为期半个月的跟班培训结束后，六峰镇纪委副书记董凌云这样说道。

 在今年乡镇“两委”换届中，甘谷县调整乡镇纪委书记、副书记28名，优化乡镇纪委队伍结构，一批“新鲜血液”充实到乡镇纪检监察岗位。为促使新任乡镇纪检监察干部尽快熟悉业务，尽快补齐监督执纪“短板”，县纪委监委立足实际，建立乡镇纪检监察干部到县纪委监委机关“以干代训”的跟班培训机制，对60名乡镇纪检监察干部分四批进行“充电蓄能”，全面提升乡镇纪检监察干部队伍整体素质和监督执纪问责水平。

 坚持问题导向，本着“缺什么补什么、需要什么学什么”的原则，制定详细跟班培训计划，每期从各乡镇抽调2名纪检监察干部到县纪委监委各纪检监察室跟班培训，采取“包、导、帮、练、督”的方式，着力提高乡镇纪检监察干部线索处置能力、谈话能力和调查取证能力，确保跟班培训取得实效。

 “组织乡镇纪检监察干部跟班培训，参与审查调查具体工作，在学中干、干中学，帮助他们尽快进入角色，补齐业务能力不足的短板，提升乡镇纪检监察干部整体素质和能力。”甘谷县纪委监委相关负责人表示。（供稿 杨杰   编辑 曲磊）